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    15-04
    大辛峰清明节祭扫服务保障工作实施方案

    崔村镇大辛峰村 2015 年 清明节祭扫接待服务工作方案 大辛峰村地处半山区,墓地在山坡,清明节期间的祭扫安全工作十分艰巨,此项工作事关人民群众生命财产安全,特别是扫墓高峰日和重点地区面临人员聚集、森林防火工作的压力,为确保 2015 年清明节期间全镇的扫墓接待工作安全、顺畅、有序,按照《昌平区 2015 年清明节祭扫服务保障工作方案》文件精神及崔村镇的统一部署,结合我村实际,特制定大辛峰村清明节祭扫接待服务工作实施方案。 一、指导思想和工作原则 (一)以科学发展观和“三个代表

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    13-08
    文化活动中心管理制度

    活动中心文体活动室管理制度 为了丰富村民的业余文化生活,更好的满足村民精神文化需求,进一步提高村民的思想道德和文化素质,大辛峰村党总支部、村委会筹资建造了文化活动中心,为了规范活动场所的管理,坚持做到遵章循规、健康文明、勤俭节约。特制定以下管理制度: 一、活动中心是本村的文体活动场所,面向本村广大村民开放, 以服务村民为宗旨。 二、文化活动中心管理人员为 2 名,管理人员应服从村党支部及村委会的安排,管理好各活动室的器材,负责活动用具管理,每日进行一次清点整理,要求收、发活动器具有台帐。

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    13-08
    保洁员管理制度

    保洁员管理制度 为搞好我村的环境整治工作,使村民有一个良好的生活环境,并保持长期的清洁卫生,村委会对上岗的保洁员制定如下管理办法: 1 、保洁员必须服从领导的安排和调度,对当天的垃圾当天清理。 2 、要求保洁员工作时间统一穿工作服、统一佩戴工作牌。 3 、对本职工作要认真负责,按规定时间上下班,做到有事请假。 4 、保管好自己的清洁车和卫生工具,注意自身安全。 5 、保洁员要认真完成好责任区内每个胡同和各户门前的卫生保洁及杂草清理。 6 、在街道、胡同发现有污水

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    13-08
    就业服务站管理制度

    就业服务站管理制度 为了加强就业服务和就业管理,为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务,根据就业促进法等法律、行政法规,制定本规定。 第一条 劳动者求职与就业,积极协助、配合用人单位招用人员,劳动保障行政部门和职业中介机构举办就业招聘活动。 第二条 ,提高 “ 村级就业服务站”按照建设服务型政府的要求,逐步完善驻村工制度,整合现有资源,各驻村干部变被动服务为主动服务,在各行政村办公楼设立 “ 村级便民服务站 ” 集中服务窗口和定期到村集中办公日制度。为农民提供 “ 一窗式受